Emplois et carrières à Station Mont Tremblant
Emplois et carrières à Station Mont Tremblant
Station Mont Tremblant compte plus de 1 500 employés dans plus de 100 postes différents répartis dans différents secteurs d'activités: hébergement, opérations montagne, magasins et boutiques, location et réparation, entretien site et bâtiments, restauration, École sur Neige, golf, administration, service à la clientèle.
Nous recherchons des gens dynamiques avec un sens développé pour le service à la clientèle et souhaitant vivre une expérience inoubliable dans un environnement des plus stimulants.
Vous vous reconnaissez et souhaitez rejoindre l'équipe?
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    Elyse, Vendeuse
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    Benoit, Directeur expérience de l'invité et hébergement
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    Jean-Marie et Julie, Chefs séniors cuisine
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    Marion, Répartition montagne
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    Antoine, Moniteur École sur neige
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    Gary, Préposé location

Plus qu'un milieu de travail, un style de vie!

Travailler chez Station Mont Tremblant signifie que vous ferez partie d'une équipe tricotée serrée, et passerez vos journées de travail dans l'un des plus beaux centres de villégiature 4 saisons de l'Est de l'Amérique du Nord. Offrez-vous la possibilité de pratiquer vos sports favoris après votre journée de travail ou même pendant les pauses!

    • Nous sommes passionnés de sport et de plein air, et travailler à Station Mont Tremblant vous donne la chance de partager cette passion avec vos collègues et nos invités.
      Gratuités et rabais

      Passe de ski gratuite
      Uniformes et/ou accessoires
      Repas employés à tarif avantageux dans les cafétérias et plusieurs restaurants de la station
      Billets de ski à tarif préférentiel
      Événements et activités sociales réservés aux équipiers
      Accès à du ski gratuit dans les autres stations d’Alterra MountainCompany
      Rabais sur le site (salle d'entraînement, clubs sportifs, hébergement, cafétérias, boutiques, location)
      Bien-être

      Assurances collectives, REER et avantages sociaux
      Programmes de vacances et congés
      Horaires flexibles
      Programmes de reconnaissance des employés
      Programme d'aide aux employés
      Programmes de formation et développement
      Prime pour référence d'employés – 300 à 500$
      Possibilité de relever de nouveaux défis et faire évoluer votre carrière dans un environnement de travail des plus agréables et stimulants
      Avantages et privilèges équipiers Avantages et privilèges équipiers

      AVANTAGES ET PRIVILÈGES ÉQUIPIERS

    • Station Mont Tremblant propose l’accès à du logement abordable pour permettre à ses employés de se loger pour des périodes plus ou moins longues. Plusieurs types d'unités sont proposées, soit en collocation ou en unité individuelle. Chaque espace est muni d'une cuisine. L'ensemble des unités offertes sont situées à seulement 15 minutes de la montagne en voiture ou en autobus. Ce service de navettes gratuit de la Ville de Mont-Tremblant permet également l'accès aux épiceries et pharmacies de la localité.


      Logement abordable disponible à proximité!

      À proximité de ton travail, des activités et des événements
      Accès gratuit au transport en commun de la Ville de Mont-Tremblant
      Économie d'essence et de temps

      Tous les détails en entrevue! Communiquez avec le service des ressources humaines au 819-681-3000 poste 45592 ou par courriel au cv@tremblant.ca.
    • Joie de vivre Tremblant Joie de vivre Tremblant

      « Nous créons des expériences de montagne mémorables en propageant notre joie de vivre. »

      Nos valeurs

      Cultiver la
      Collaboration
      Les réalisations individuelles ne font pas le poids face à ce que nous pouvons accomplir en équipe. Voilà pourquoi nous nous mettons au défi de tirer parti de la profondeur et de l’étendue de l’expertise au sein de l’entreprise, afin de nous permettre de prendre de meilleures décisions et d’atteindre nos objectifs communs.
      Honorer
      L'authenticité
      Les vraies aventures sont spéciales et non superficielles. Bien que nous recherchions des approches communes dans la mesure du possible, nous adoptons également des solutions personnalisées, reconnaissant que chacune de nos entreprises et chacun de nous sommes uniques.
      Prioriser la
      Mission
      Les montagnes sont l’un des endroits les plus magiques au monde. Nous assumons la responsabilité d’une approche équilibrée visant à créer un environnement sûr, inclusif et durable dans lequel il fait bon vivre, travailler et se divertir.
      Renforcer le
      Pouvoir d'agir
      Au sein de notre type d’entreprise, ce sont les personnes qui font la différence. Nous nous efforçons de fournir à nos équipes les outils, la formation et les opportunités dont elles ont besoin, en leur faisant confiance pour gérer leurs activités, car les meilleures décisions sont prises le plus près possible de nos employés et de nos clients.
      Programme d'accès à l’égalité en emploi
      Programme d'accès à l’égalité en emploi
      En collaboration avec la Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse, nous implantons actuellement un programme d'accès en emploi conforme à la Charte des droits et libertés de la personne. Celui-ci a pour objectif de réduire les inégalités de groupes historiquement victimes de discrimination en emploi, soit:

      • les femmes
      • les Autochtones
      • les minorités visibles
      • les personnes handicapées

      En soumettant votre candidature, vous aurez la possibilité de vous auto-identifier à l'un des groupes visés.
      Prix d'excellence
    Pour nous joindre

    819-681-3000, poste 45592 | cv@tremblant.ca
    Restez à l'affût